Управление персоналом в современных организациях

Старт программы: 22.04.2024г., 27.05.2024г, 23.07.2024г., 20.08.2024г.

Направление обучения: руководители любого уровня, желающие повысить свой уровень компетенций в области управления персоналом и найти новые эффективные инструменты для достижения высоких результатов работы своей команды
Форма обучения: очно-заочная, с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.
Тип программы: повышение квалификации
Длительность обучения: 72 ак. ч.
По окончании обучения выдается: удостоверение о повышении квалификации установленного образца
Стоимость обучения: 60 000 рублей

Описание программы:
Программа дает исчерпывающие знания в области управления персоналом современного предприятия, формирует системное представление о закономерностях развития бизнеса и функции по управлению персоналом, а также дает комплекс практических инструментов для повышения производительности, эффективно используя потенциал сотрудников.

По результатам обучения вы научитесь:

Определять ключевые показатели на основе анализа производительности труда и фактических расходов на персонал
Управлять производительностью труда через управление целями, кпэ и элементами экономики труда
Применять современные инструменты материального и нематериального стимулирования персонала
Проводить анализ текущей эффективности работы персонала
Оценивать уровень развития hr функции на стадиях развития вашего бизнеса
Строить модели производительности для персонала любой функции
Анализировать структуры, планы и вакансии организации
Определять потребности в профессиональных компетенциях для бизнеса
Определять объем расходов на персонал для вашего бизнеса

Программа обучения:

1. Роль HR в повышении производительности

2. Организационное развитие

3. Корпоративная культура и вовлеченность персонала

4. Корпоративные коммуникации

5. Управление талантами

6. Управление производительностью и экономика труда

7. Управление результативностью персонала и система мотивации